为进一步加强公司心理健康教育工作，4月13日晚，太阳成tycgb在公司会议室举办老员工心理危机识别技巧专题培训会。公司学工办主任仝友鹏主讲，全体员工干部参加培训。

培训会上，仝友鹏围绕老员工心理发展特点，用通俗易懂的语言，系统讲解了心理危机的定义、常见表现形式以及识别要点，提醒员工干部要学会通过细节捕捉潜在的心理危机。仝友鹏结合生活实际，重点讲解了心理危机三大识别方法：一是观察法，从纵向比较、横向比较、表现与现实环境是否相符三个维度进行判断；二是朋辈预警法，充分发挥心理委员与员工干部桥梁纽带作用，强化组织、宣传、预警、助人能力；三是自我求助识别法，关注遭遇挫折、主动求助的员工。

在预防干预环节，仝友鹏强调要坚持事前预防、事中规范处理，既要给予员工充分的尊重和理解、避免刺激，也要坚守底线，发现异常及时上报，确保危机干预科学规范。培训过程中，参会人员认真聆听、详细记录。

此次培训内容务实、针对性强，有效提升了员工干部对心理危机的识别、预警与互助能力。下一步，太阳成tycgb将持续推进心理健康教育常态化、规范化，织密校园心理健康防护网，为员工健康成长与全面发展保驾护航。